勤奋苦干 推动区域公司稳健发展

  (朱和连) 今年3月6日,岳总在办公会上讲到,要求每一位员工在新的一年里,要更加勤奋、努力工作,充分发扬“三牛精神”,埋头苦干。面对更加激烈的市场竞争,岳总再次提出了“勤奋苦干、忠诚敬业、阳光诚信、遵纪守法”十六字新的要求,言简意赅,振聋发聩。

  记得2005年岳总上任伊始,就对自己及班子成员提出了:“做好自己、带好队伍、干好工作”的12字要求,在岳总以身示范的严格要求和全体股东、员工的努力拼搏下,公司保持了稳健持续发展,而且内部管理日益规范化和精细化。2018年9月9日,岳总又在集团公司办公扩大会议上对于“德才兼备”的用人标准和品绩考核作了深刻解读,尤其对12种品格和三要素的做了全面阐述,为全员指明了努力的方向。作为公司的一份子,无论身在何处,都要认真踏实,尽职尽责,干好工作。通过认真学习,浅谈几点感受:

  一、勤奋苦干、忠诚敬业

  对待工作:我们需要的是“勤奋”“敬业”。勤奋是通往成功的必经之路;工作固然是为了生计,但比生计更可贵的就是在工作中充分挖掘自己的潜能,发挥自己的才干;因为机会来自于苦干,成功倾向于勤奋的人。

  敬业表面上看起来是有益于公司,但最终的受益者却是自己。面对激烈的竞争形势,要清晰自己的工作职责,不断提升综合能力,要敢于担当和勇于负责,敢于直面困难和问题,想方设法攻坚克难。当我们将敬业变成一种习惯时,就能从中学到更多的知识,积累更多的经验,更快地成长进步。

  对待公司:我们需要的是“忠诚”。忠诚是一种职业的责任感,是承担某一责任所表现出来的敬业精神。企业和员工并不是对立的,我们可以尝试角色转换,试着以当家人的心态来经营企业,那么,你一定希望员工和自己一样将企业当成自己的事业,更加努力,更加勤奋。

  二、阳光诚信、遵纪守法

  “阳光”就是做人要豁达乐观,做事要堂堂正正,不能阳奉阴违。在团队中要加强自我管理,自我约束,勤勉务实,积极进取。

  “诚信”就是真诚、诚实;通俗地表述,就是说老实话、办老实事、做老实人。人生活在社会中,必须遵守规则,有章必循,有诺必践;否则,个人就失去立身之本,社会就失去运行之规。每个人的工作分工不同,但是工作的目标都是一致的,具体到每一个部门,从领导到具体的工作落实者都应当对自己的工作负责,职位越高,责任越大,付出越多。作为区域领导,在任何时候,都应当做到以身作则,率先垂范,认真履职,担当作为;带领团队以优质工作创业绩最大化。

  “遵纪守法”就是每个从业人员都要遵守纪律和法律。遵纪守法是每个公民应尽的义务,国无法不治,民无法不立。无论一个国家、一个社会、一个军队,还是一个企业,须臾不可没了法纪的规范,须臾不可乱了正常的秩序。结合到具体工作,就要不断加强自身业务及法制学习,时时以一名共产党员的标准严格要求自己,强化政治纪律,知敬畏、存戒惧、守底线,永远把公司声誉和经济利益放在首要位置。

  通过本次学习,我将进一步提高站位,着眼全局,以“勤奋苦干、忠诚敬业、阳光诚信、遵纪守法”为指导思想,带领部属凝心聚力,攻坚克难,加快工作推进,以实际工作成效推动区域公司发展,为集团公司的稳健持续发展增添助力。

 
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