（行政人事部 李丽） 3月8日，公司组织召开了部分女职工参加的“三八妇女节”座谈会。 
　　　会上，大家对公司30年的发展历史进行了回顾，以十年为节点重温了公司30年发展中所经历的三个发展阶段及每一阶段所发生的变化，特别是第三个十年以来，公司在发展理念、管理模式、资产规模、经济效益等方面发生的翻天覆地的变化，以及女职工们在各自的工作岗位上发挥的力量和作用。
　　　会上，王书记重申了公司2014年的总体要求。2014年房地产市场形势更为复杂，竞争更加激烈，为保持公司的稳健持续发展，公司提出了管理年和销售年的总体要求，并出台一系列制度与措施进一步深化管理，制定了更加严格细致的管理制度和办法，实施了更为严格的考核制度，同时对全员提出了更高的期望，要求大家牢记岳总提出的效率第一的理念，进一步提升管理水平，向管理要效益，在市场形势日益严峻的情况下，狠抓工作落实，把效率和速度放在首位，发扬巾帼不让须眉的精神，全力以赴做好本职工作，为公司发展做出新的贡献！
会上，女工同志们踊跃发言，倾吐心声。通过三十年的今昔对比，大家从中感受到了公司发展给企业和员工带来的益处，对公司今天来之不易的发展局面以及公司为个人提供的岗位平台表示了珍惜，对公司发展提出了意见和建议，对公司的明天做了美好憧憬。同时大家结合今年严峻的房地产市场形势，决心立足岗位，认真贯彻公司管理年和销售年要求，严格执行公司制度与流程，做好本职工作，为公司发展贡献新的力量，实现与公司的共同成长。